省武山矿泉疗养院开展2018年度考核和工作总结

      为了认真回顾一年来的工作情况，客观评价干部职工的工作实绩和德才表现，激励职工总结经验，取长补短，内强素质，外树形象，牢记使命，砥砺前行，阔步新时代，再创新佳绩。省武山矿泉疗养院于12月17日至12月21日开展干部职工考核和部门年终工作总结。为使年终考核和总结取得实效，院里成立了由院长闫长顺任组长，班子成员任副组长，各部门负责人为成员的考核领导小组，并下设办公室负责具体工作。这次考核内容主要包括各部门的《党风廉政建设责任书》、《部门综合目标管理责任书》、《安全生产责任制管理目标》及各项工作任务的完成情况，中层干部落实“一岗双责”和“德、能、勤、绩、廉”诸方面表现及各项工作任务的完成情况，以及在职职工和外聘人员“德、能、勤、绩、廉”诸方面表现情况。各部门于12月17日至21日分别召开部门会议，所有工作人员依次进行工作述职，分管院领导和部门负责人分别进行了点评，参会人员进行了民主测评。

      12月28日上午，在我院中医理疗中心三楼会议室召开了中层干部考核“四述”测评大会。会上，首先由院长闫长顺宣读考核文件并提出具体要求，随后所有中层干部依次按照考核文件要求对一年来在履行职责、遵守纪律、廉洁自律和作风建设等情况，以及所在部门完成两个目标责任情况做了汇报，并报告了个人事项。参会人员以无记名投票的方式，对各部门和中层干部进行了民主测评。

      院长闫长顺在会议总结上对今年各部门的工作给予肯定，要求大家把年终总结作为进步的新起点，把过去一年的缺点和失误作为促进来年工作的动力，时刻警示自己，鞭策自己，进一步提高履职尽责的能力，进一步加强经营管理的能力，以求来年工作有一个较大的进步，各项事业取得良好的成绩。并对近期工作提出要求，希望大家在新的一年里团结一心、再接再厉、创出佳绩。